富士ソフト(株)の企業情報と中途採用事情

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富士ソフト

当サイトはSEのよりよい転職をめざすサイトですが、富士ソフトも東証1部上場の大企業で、人気度も高いですね。働きやすい企業ランキングでも上位に来ていますね。

 

ここでは富士ソフトの基本情報や中途採用に求められる情報などを記載していきたいと思います。

 

富士ソフトの基本情報

富士ソフトは独立系ITソリューションベンダーとして知られており、1万人を超える技術者集団を有しています。

 

システム開発を手掛け、1970年の創業以来企業のIT化を促進する点で社会に大きく貢献、この業界でも知らない人はいない会社ですね。

 

SEじゃなくても「筆ぐるめ」というソフトを知ってる人も多いはず。

 


東証1部上場
本社:神奈川県横浜市中区桜木町1-1
売上:1382億1100万円(2013年3月期 連結)
営業利益:73.5億円(2013年3月期 連結)
従業員数:5,090人(単独)10,455人(連結)
平均年令:37.1歳
平均給与:574万円

 

※最新情報は公式サイト参照

 

事業範囲は多岐にわたる

システム開発だけでなく企業向けのソリューションビジネスを展開、サポート範囲は幅広く、流通業界や金融機関、自動車関連企業でのシステム基盤の開発を手掛けています。

 

また社会のインフラ整備を積極的に支援し、IT社会の基盤を強固にする点にも力を入れてる様子です。それから組み込み系、制御系も幅広いです。

 

富士ソフト強みはハイレベルな技術力と提案力といえます。グループで1万人以上のエンジニアを保有しているため、テクノロジーを操る世界トップレベルの技術提供ができる会社といえるでしょう。

 

近年はグローバル化の波に対応するため、他のSIerもそうですが、インフラ基盤の強化やクラウドソーシングの開発なども手掛けていますね。

 

働く環境として多いのは自社内勤務と、客先常駐(いわゆるSE契約でお客さんの社内に入って働くスタイル)。一般的なSIerと同じような形態と思ってOKでしょう。

 

 

中途キャリア者に人気の理由は?

 

富士ソフト(株)はエンジニア向けの求人において人気を得ている企業の一つです。その理由はいくつかあります。

 

 社員数(エンジニア)が非常に多いこと。1万人を超える社員がいるので自分も技術を磨きたいと思うSE/PGが多い。

 

 女性の働く環境が良い。あるいは問題ない。女性だからといって働きにくいことがないのと昇進にも影響が無いように見える。

 

 サービス残業が無い。さすがに東証一部の大企業だけあって管理が徹底されています。

 

 社会的な信頼と社会貢献。社会貢献室の設置からスタートして被災地の支援にも尽力しちゃってます。他にもロボット相撲大会も開催してますね。

 

 あとはこの業界ではスタンダードになってきた品質保証の国際規格ISO9001。当然取得しています。世界でも通用する高品質な製品を提供しているのもこの企業ならではの強みです。クラウドソーシングやインフラ整備においては、情報セキュリティ分野での信頼が不可欠です。創業以来一貫して保ってきた管理体制により、情報漏えいなどの大きな事故を起こしたことがなく、多角的なセキュリティ対策を施してきたことが現れていると思います。

 

転職を考えている場合、必要なスキル等

 

富士ソフト(株)への転職を考慮している場合、採用情報が気になることでしょう。富士ソフトは中途採用を積極的に行なっており、キャリア採用などの制度も充実しています。

 

勤務地は希望に合わせて選択することができ、スキルに合わせて報酬が決定します。エンジニア系の中途採用を希望する場合には、求人情報をチェックしてみてください。

 

求められる資格として、自動車系なら組み込み系開発経験3年以上、や、C、C+。
ウェブ系ならLinux、apatch、tomcatでの開発経験、
システム系ならJAVAや.NETなどの言語による開発経験、等など。

 

他にも保守や、スマホ開発や、様々な求人案件と求められるスキル、あると良いスキルなどが見られます。

 

注目は若手でもやる気を重視していることです。経験年数を問わず働きながらスキルアップを目指すこともできるようです。

 

 

富士ソフトの中途採用情報

こちらの公式サイトにてご確認ください。
http://www.fsi.co.jp/recruit/index.html

 

職種は技術・管理・営業・企画と様々です。また、中途のキャリア採用者向けのセミナー等もしばしば開催されています。

 

直接公式サイトから気になる求人を選択して「エントリー」することもできます。

 

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